发扬“工匠精神” 奋进实现梦想
——上药新亚召开2016年工作会议，明确目标，部署重点工作
2月2日，上药新亚召开2016年工作会议。
会议以“红绿灯”的形式对公司下属11个生产、营销的责任单体和子公司２０１５年的经营业绩进行了点评，并确定了公司未来三年的发展方向，部署了２０１６年的重点工作。
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提士气，形成团队合力
上药新亚总经理曾垂宇在会上作了行政报告，回顾了2015年度的工作。他说，去年，上药新亚在全体员工的努力下，全面完成了经济总目标，基本实现了恢复性增长。营销方面，在基层市场拓展和中标区域覆盖上增长迅速；制造基地在挖掘产能潜力，提升产品质量上作出了积极贡献；干部队伍精神面貌改变，各职能部门协调效率明显提升。
曾垂宇以滚动“三三三+一” 发展规划蓝图为引导，对未来工作作了总体部署。他指出，站在新三年的起点上，上药新亚要通过三年的努力实现发展道路上的初步可持续，就要进一步凝心聚力， 统一共识，在品种结构、存量资产、产品品质、管理效能、文化引领等五个方面实现整体提升。完成这三年的工作关键是做好2016年的开局。为此，曾垂宇结合上药新亚2016年16项重点工作，要求全体员工以恢复性增长的成果为基础，以净利润增长为抓手，强化运营质量的提升；以“工匠精神”精益求精、专注专业，打磨产品质量；精简管理层级，实现下沉式服务，加强核心职能的目标导向；强化绩效考核，提升士气，以共同的价值观形成团队合力，力争2016年经营业绩明显好于2015年。
当“工匠”，体悟修行乐趣
会上，曾垂宇特别对“工匠精神”作出了文化诠释与管理倡导。他说，管理者学习“工匠精神”是要把工作当成 一种修行，在行动中体悟修行的乐趣。回顾过去三年，新亚的产品质量还需打磨，创新乏力。提倡“工匠精神”，是希望在企业领导与员工之间形成共同的价值观。 “药品质量关乎生命，对制药人来说要守得住那份宁静，培育企业的内生动力。”
上药新亚培育“工匠精神”分为三个层次：
在员工中，倡导专心专注、心无旁骛，以精益生产理念，一丝不苟地确保每个经手工序达到质量最优，在平凡岗位体现不平凡价值，使新亚的产品变成药品中的优秀品。
在中层管理人员中，体现坚韧性，强化执行力，以包容的心态看待跨部门合作，做到心与心相通，高效协同。
在公司领导层中，将工匠精神与“企业家精神”相融合，创新性与持久专注相匹配。
曾垂宇还向“新亚的工匠”赠言：“多一点文化自觉，将企业发展与员工成长融为一体，让员工感受到身为新亚人的集体认同；多一点浩然之气，勇于变革，襟怀坦荡，视野开阔；多一点责任和担当；多一点创业精神。”
聚共识，强化责任担当
上药新亚党委书记章国毅作了“凝聚力量，为上药新亚实现可持续发展担当”的党委工作报告，总结了2015年党委工作，部署了2016年党委20项重点工作。他指出，2016年，公司党委将加强学习型雁式团队建设、服务型党组织建设和企业文化建设，围绕中心、服务大局，为企业创造稳定发展的环境和氛围，在集团党委领导下，结合公司各项工作实际，站在新规划起点，齐心协力，不断努力，为实现新亚梦而努力。
上药新亚董事长顾浩亮讲话时说，2015年，上药新亚取得了喜人的进步，其背后既蕴含着对市场的整合力，又体现了产销协同的成效和全体员工共谋发展的凝聚力。在谋划新一轮战略规划中，公司提出了优化结构，提升质量，实现可持续发展的目标和设想。在营销方面，2016年公司将完善精准营销的渠道规划与建设，深化营销整合，并在招商代理方面探索新路；制造方面，将进一步推动精益生产，促进下属各企业间的高效协同和产能平衡，逐步提升效益；凝聚发展共识，以积极的心态面对市场环境和优化调整，强化责任担当。
会上，各公司条线领导和责任单体的负责人进行了2016年绩效目标责任书递交仪式，并将2016年的经营工作目标向全体参会者展示，许下了承诺。
上药梦，共同为之奋斗
上海市医药工会主席陈欣希望上药新亚承担起历史使命，创新、变革企业文化，力争在发展过程中实现“弯道超车”，在文化引领上更具有先进性，更有满满的正能量，“相信上药新亚全体员工按照既定的目标去努力，一定能实现上药新亚新‘三三三+一’战略，在恢复性增长的基础上再上台阶”。
上海医药执行董事、总裁左敏代表集团行政班子，对上药新亚班子和全体员工在过去一年中取得的好成绩表示祝 贺和感谢，并希望上药新亚在产品结构上能发挥出更多新亚优质产品的优势和潜力；在完成营销系统整合和优化的同时，对整体组织架构进行优化并配合集团研发体 系的优化，形成与集团研发配合的案例。
上海医药党委书记、董事长楼定波充分肯定了上药新亚在新一届领导班子的带领下，全体干部员工队伍士气喜 人。楼定波同时指出，当前形势逼人。对标抗生素行业和竞争对手的增长水平，上药新亚仍然面临巨大挑战；集团内，与获得三年成长进步奖的企业相比，上药新亚 未来要踏准节点、力争上游；一线员工更希望企业不断进步，取得更好的经营效益。
楼定波强调，“梦想催人奋进”。上药新一轮“三三三+一”的战略部署是在中国梦感召下的上药梦，而在上药梦感召下的新亚梦也已明确，需要大家共同为之奋斗。
会后，举行了“上药新亚2015年度先进表彰暨职工文艺汇演”。集团领导和公司党政班子成员分别为优秀团队和“工匠”们颁奖。
2015年度上药新亚“最佳团队”：
新先锋制药厂制剂车间3#流水线、新亚医药新药事业部、辽宁美亚合成车间
2015年度上药新亚“生产工匠”奖：
新先锋制药厂制剂车间大组长 朱青
新先锋制药厂制剂车间计划调度 王爱菊
新亚药厂制剂车间流水线领班 汤雯
新亚厂原料车间文件员 卢磊靖
新先锋制药厂后勤科食堂管理员 李刚
2015年度上药新亚“营销工匠”奖：
新亚医药上海区域市内业务二部大区经理 赵琼
新亚医药市场准入部 张文琦
新亚医药新药部商务代表 王兆财
2015年度上药新亚“技术工匠”奖：
新亚制药厂技术科验证员 石瑞
辽宁美亚制药有限公司QC理化班长 王乔影
新先锋制药厂QA验证员 田宝利
2015年度上药新亚“管理工匠”奖：
上药新亚党群工作部宣传主管 吴瀛呈
表扬团队：
新亚制药厂制剂车间管理组
新亚闵行固体制剂车间泡罩班组
新亚医药上海区域市内销售团队
表扬个人：
闵行公司固体制剂调度员 陈亚平
新亚医药上海区域信息技术部经理 崔俊杰
上药新亚技术中心药物制剂技术员 袁凌霄
上药新亚采购中心采购员 丁根华
来自公司下属各单位、各部门的员工们载歌载舞，献上了一台精彩纷呈的文艺汇演。
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